מיסים | אודות מסקלופדיה | דיני מסים | מיסוי בינלאומי | מיסוי מקרקעין | תכנון מס | מס-טיפ לשאלות | הרשמה למבזק המס | תקנון אתר | צור קשר
חיפוש מידע לפי א' - ב'

שכיר העובד בשתי מקומות עבודה

(22-03-16)
נכתב ע”י אלי דורון, עורך דין- ירון טיקוצקי, עורך דין (רואה חשבון)- עמית משה כהן, עורך דין
שאלתך:
 
שכיר עובד בשני מקומות עבודה מוגדר משרה מלאה בשני מקומות העבודה. פוטר ממקום עבודה שני . ממשיך לעבוד במקום העבודה הראשון במשרה מלאה .
השאלה -האם מגיע לו דמי אבטלה.
 
תשובתנו:
 
בהתחשב בהיקף הנתונים שנכללו במסגרת שאלתך, הרינו להשיבך כדלקמן:
.1 סעיף 171 )א( לחוק הביטוח הלאומי קובע:
"הזכאי לדמי אבטלה, למעט אדם שנבחן בבחינות לפי הוראות סעיף 361 )ד(, ובעד אותו זמן יש לו הכנסה מעבודה או ממשלח יד, תנוכה ההכנסה הממוצעת היומית מהעבודה או ממשלח היד מדמי האבטלה המגיעים לו ליום . "
2. כלומר, ע"פ החוק, באופן עקרוני, קיומו של מקום עבודה נוסף אינו שולל זכאות לקבלת דמי אבטלה )ככל וקיימת, בשים לב לתקופת האכשרה הנדרשת וכד'( - ואולם הכנסתו של אותו אדם ממקום העבודה הנוסף תנוכה מדמי האבטלה להם הוא זכאי.
3. האמור לעיל אינו מהווה חוות דעת ואין להסתמך על תוכנו ללא קבלת ייעוץ ספציפי.
4. נשמח לענות על שאלות נוספות ככל שיהיו
 חזרה לקטגוריה  הדפס מאמר  שלח לחבר
שתף
מפת האתר | עורכי דין | דיני מיסים | קישורים מומלצים | חברה לבניית אתרים