יש לנו לקוח שעוסק בצבעות ושיפוצים. החל מיולי 2015 שילם לנותן שירות במזומן מידי חודש, כעת הגיע למסקנה שמתקיימים יחסי עובד מעביד ומעוניין להוציא לו תלושי שכר רטרואקטיבית מ- 7/15 עד היום. השאלה היא, האם חוקית (לא טכנית) ניתן להוציא תלושי שכר על תקופה כל כך ישנה? האם זה לא מזמין ביקורת? לאחר התייעצות עם רו"ח, הועלתה האפשרות להוציא תלוש על דצמבר בלבד ובתלוש זה להכניס את כל הסכומים ששולמו לו במהלך השנה התלוש ייצא כ- - 40,000 ברוטו. ומכיוון שלא עבד בשנה זו במקום נוסף כשכיר להגדיר אותו כעובד מצטבר מחודש יולי . כל זה כדי למנוע ריביות וה"צ על כל התקופה. האם גם זה קביל חוקית? ואם כן האם ניתן לבקש מביטוח לאומי פריסה אחורה של חצי שנה כדי שהעובד לא יחויב בביטוח לאומי עבור חודשים שאין לו עליהם תלושים.

הנוסח המלא של האמנה למניעת כפל מס בין ישראל לצרפת.

שלום, האם החוק להגבלת עסקאות במזומן עד 10,000 ש"ח כבר חוקק? אשמח לקבל תשובה בהקדם, תודה

חברה קבלנית משלמת כל שנה דמי טיפל ארגוני מקצועי להתאחדות בוני הארץ בשיעור של 0.5% מסה"כ הוצאות המשכורת כולל עובדי שטחים. כעת הגיעה דרישה מהקרן לעידוד ופיתוח ענף הבניה. בה הם דורשים להעביר לרשותם 0.8% מסה"כ הוצאות משכורת רק של עובדים ישראלים. האם צריך לשלם לשני ארגונים אלו עבור עובדים ישראלים לארגון אחד 0.5% ולשני 0.8% . שני גופים אלו טוענים שבאם לא החברה לא תעביר להם סכומים אלו הם יעבירו זאת לתביעה משפטית. יצוין שבשנת 2014 העבירה החברה להתאחדות בוני הארץ 0.5% מסה"כ סכום המשכורות המבסס על סה"כ . הוצאות משכורת של 2013

הנוסח המלא של האמנה למניעת כפל מס בין ישראל לדנמרק.

איך נעשה מקבים בצורה מקצועית ואידיאלית? כל זאת במאמר הבא שלפניכם.

הנוסח המלא של האמנה למניעת כפל מס בין ישראל לצ'כיה.

לאדם היו הפסדים במלחמת "צוק איתן" ורו"ח שטיפל בו לא הגיש עבורו תביעה. האם הוא עדיין יכול להגיש תביעה עקב ההפסדים שהיו ומה ההשלכות?

באיזה מקרה חברה, הפועלת בתחום אבטחת מידע/הייטק עם מחזור שנתי נמוך, חייבת בשנת פעילותה הראשונה בניכוי מס במקור מתשלומים שהיא משלמת?