עדכוני מיסים ינואר 2011

קטגוריות

טופס יצירת קשר

חיפוש מידע לפי א' - ב'

א ב ג ד ה ו ז ח ט י כ ל מ נ ס ע פ צ ק ר ש ת

עדכוני מיסים (31-03-14)	נכתב ע”י שמואל (סמי) מזון

בס"ד

ינואר 2011

שבט תשע"א

מבזק ראשון 2011

הנחיות שונות

דיני עבודה.

v פנסיה

הגדלת שיעור ההפרשות בהתאם לצו הרחבה לביטוח פנסיוני במשק החל מינואר 2011

תגמולים מעביד	פיצויי פרישה מעביד	תגמולים עובד	סך הכול
3.33%	3.34%	3.33%	10%

- עובד חדש זכאי לביטוח מיד מתום 6 חודשים.

- עובד שהיה מבוטח בביטוח פנסיוני כל שהו, זכאי לביטוח מהיון הראשון לכניסתו לעבודה, התשלום יבוצע תוך 3 חודשים מיום קבלתו לעבודה, או, מתום שנת המס (31/12) המוקדם ביניהם.

- התשלום יבוצע למפרע מיום תחילת העבודה.

v תנאי עבודה[1]

- שוב אנו מזכירים לכל המעסיקים, יש לתעד בכתב או בהקלטה כל שיחת שימוע עם העובד.

- שינוי תנאי עבודה, מסירת מסמכים לעובד, הודעה על תנאי עבודה עם תחילת העבודה או על שינוי בתנאי העבודה במהלך העבודה, מכתב אישור על תקופת העבודה- בסיומה.

- בתי הדין לעבודה דורשים אסמכתאות.

v טיפים למניעת העלאת שכר:

- ניתן לתת לעובד משכורת 13, משכורת זו לא נכללת במרכיב הפנסיה והפיצויים.

- להפריש לעובד לקרן השתלמות, (2.5% עובד – 7.5% מעביד) לא נחשב לרכיב שכר.

- הגדלת ההפרשה לפנסיה עד (7.5% עובד – 7% מעביד). לעובד פנסיה גבוהה יותר בבוא מועד.

חוק החברות

- חברה (פרטית) חייבת לשלם בכל שנה את האגרה, היא חייבת להגיש לרשם החברות אחת לשנה דו"ח שנתי תוך 14 ימים לאחר האסיפה השנתית.

- חברה שלא תשלם את האגרה השנתית ו/או לא תשלח את הדוחות שהיא חייבת לשלוח, יוטל עליה סנקציות.

- חברה כזו תיקרא "חברה מפרת חוק", רק עם סיום המחדל הסנקציות שהוטלו עליה יבוטלו.

- חברה פרטית חייבת לרשם החברות דוח שנתי בצירוף לטופס 5. חתום על-ידי המייצג:

- מה הם הסנקציות שיוטלו על "חברה מפרה חוק"?

v סירוב לשינוי שם, ושינוי מטרות.

v אי-רישום שעבודים לטובת החברה.

v אי-רישום חברה שבעל המניות בה הוא בעל מניה או בעל שליטה ב"בחברה מפרה".

v אי-רישום משכונות לטובת "החברה המפרה".

v שיעור העיצום הכספי נכון להיום 7,340 ₪. על כל הפרה עד לסך של 250,000 ₪.

v ניתן לדרוש התשלום הנ"ל מהדירקטור של החברה.

- זכותו של רשם החברות לדרוש תשלום אגרות בפיגור מחברה פרטית משנת 2008.

חברה שהפסיקה את פעילותה, חייבת לפעול בדרך של פירוק מרצון.

שכר המינימום - 3,850 ₪ לחודש

- לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, וההסתדרות הכללית, חתמו על הסכם קיבוצי כללי, המעלה את שכר המינימום.

- ההסכם ייכנס לתוקף עם הוצאת צו הרחבה (שאין ספק כי יינתן), או עם שינוי חוק שכר המינימום.

- ההסכם אינו מבטל את ההעלאה הצפויה ממילא, בהתאם לחוק, ב- 1.4.11

- שיעורי ההעלאה הם:

1.7.11- שכר המינימום יהיה 4,100 ₪, היינו 22.04 ₪ לשעה

1.10.12-שכר המינימום יהיה 4,300 ₪, היינו 23.12 ₪ לשעה

הביאו זאת בחשבון בהעלאות שכר אישיות מתוכננות!

פיטורי עובד בזמן מחלת

- מעביד רשאי להודיע לעובד על פיטוריו של עובד, גם בעת שהעובד בחופשת מחלה ובלבד שהפיטורין אינם תוצאה של היות העובד במחלה או אז יסתכן המעביד בפיטורין שלא כדין.

- הודעת הפיטורין תיכנס לתוקף רק לאחר שהעובד סיים לרצות את ימי המחלה. (קיימת פסיקה ענפה בעניין).

ביטול הוצאות אש"ל

- בבירור הכנסתו החייבת של אדם לא יותרו ניכויים "הוצאות אש"ל"

- ל"הוצאות אש"ל", ניתנה הגדרה חדשה: הוצאות שהוציא יחיד בשל ארוחותיו, שהוצאו בין במקום ההשתכרות ובין מחוצה לו, ולמעט הוצאות בשל ארוחת בוקר הכלולה במחיר לינה המותרת בניכוי;"

החזר עודף מס תשומות שניתן להגיש בבנקים - החל מ-1.1.2011

- פורסם כי דוחות להחזר עודף מס תשומות עד סכום של 17,721 ש"ח ניתן יהיה להגיש בבנקים. בקשה - החזר עודף מס תשומות מסכום של 17,721 ש"ח ומעלה יש להגיש במשרדי מע"מ בו מנוהל התיק.

קבוצות מחיר לקביעת שווי רכב על פי תקנות התעבורה 1.1.2011

קבוצה	קבוצות המחיר מיום 1.1.2011		שווי שימוש
	ממחיר בש"ח	עד מחיר בש"ח
1		97,000	2,580
2	97,001	117,000	2,790
3	117,001	137,000	3,590
4	137,001	155,000	4,310
5	155,001	202,000	5,970
6	202,001	288,000	7,730
7	288,001	ומעלה	9,950
אופנוע	מנוע עולה על 125 סמ"ק מנוע מעל 33 כ"ס		860

כלי רכב שנרכשו בשנת 2010 שווי שימוש נקבע לפי קוד תוצר וקוד דגם הרשומים ברישיון הרכב

נא לדאוג שהעתקי רישיונות הרכב יגיעו למשרדנו לשם ביצוע התאמה לצורכי מס.

מדרגות מס – יגיעה אישית

מדרגות מס חודשי	שיעור המס %	מדרגות מס שנתית	שיעור מס %
עד 5,070	10	עד 60,840	10
מ- 5,071 – 8,660	14	מ- 60841 – 103,920	14
מ- 8,661 – 14,070	23	מ- 103,921 – 168,840	23
מ- 14,071 – 21,240	30	מ- 168,841 – 254,880	30
מ- 21,241 – 40,230	33	מ- 254,881 – 482,760	33
מכל שקל נוסף	45	מכל שקל נוסף	45

מדרגות המס – לא מיגיעה אישית

מדרגות מס חודשי	שיעור המס %	מדרגות מס שנתית	שיעור מס %
עד 21,240	30	עד 254,880	30
מ- 21,241 – 40,230	33	מ- 254,881 – 482760	33
מכל שקל נוסף	45	מכל שקל נוסף	45

- נקודת זיכוי שנתי 2,508 ₪

שכר ממוצע במשק

- 8,307 ₪ לחודש

הפרשה קופת גמל

- תקרת תשלום מעביד לקופת גמל לתגמולים או לקצבה: 4X 8,307 ₪ = 33,228 ₪

- משכורת או תקרה הנמוך משניהם.

הפרשה קרן השתלמות

- הפרשה עד שכר בגובה 15,712 ₪ לחודש פטורה ממס.

- הפרשה לעצמאי עד 249,000 ₪ לשנה.

פטורים

- פיצויי פטורים

11,650 ₪ במקרה של מוות 23,320 ₪.

פטור לעיוור, נכה 100%
יגיעה אישית		לא מיגיעה אישית
עד 184 ימים	אין פטור	אין פטור
מ- 185 – 364 ימים	69,480 ₪.	69,480 ₪
365 ימים או יותר	579,600 ₪.	69,480 ₪